为贯彻落实东航集团公司《新东航企业文化建设阶段性工作计划》的文件精神。日前，进出口公司确定行政事务部、党群办公室和进口部、物流公司、报关公司的班组（各单位自定）作为试点单位。目前，各单位正在大力开展 “员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”四句话的员工大讨论；对新东航核心价值观提出建议；提炼个人和团队文化理念等各项活动。

由于十月长假期间多架飞机大修，长假过后单证数量迅速增加，多达平时工作量的3倍，且需求时间紧急，仅每天的AOG量就多达三十几票。为了保证正常AOG和保税AOG的按时放行，使每日报关报检工作按时高效完成，进出口公司下属报关公司全体工作人员分工明确、团结协作，克服人员不足的困难，每天晚上加班加点，做到当天单证当天清，从而加速了各类单证的通关速度，顺利完成了各项AOG的及时放行。

10月24日，由进出口公司工会协同下属物流公司、报关公司工会联合组织举办了2009年度钓鱼活动，共35名钓鱼爱好者参加了本次钓鱼活动。此次活动的开展，丰富了职工的业余文化生活，减轻了大家的工作压力，工会的细心组织和细致工作得到了员工们的一致好评和认可。