各工会分会：

为团结动员广大职工在重振东航的进程中建功立业，根据集团工会的部署，在公司党委领导下，经研究决定在公司范围内开展创建“工人先锋号”活动，具体通知如下：

一、充分认识创建“工人先锋号”活动的重要意义

广大职工是确保公司安全生产、经营效益、精细服务、和谐稳定的主力军。当前，东航在金融风暴的冲击下处在恢复生机的转折之际，需激励广大职工为担负重振东航的艰巨使命而努力。各工会要组织广大职工积极开展以“共克时艰建功业，同舟共济渡难关”为主题的“工人先锋号”创建活动，要以创建活动为载体，结合本单位实际广泛开展具有公司特色、岗位特色的形式多样的岗位练兵、技能比武、岗位成才、岗位奉献等劳动竞赛，开展合理化建议、技术革新等经济技术创新活动，帮助公司节能降耗、挖潜增效，实现扭亏增盈。

开展创建公司“工人先锋号”活动，有利于激发职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造活力；有利于发挥广大职工在重振东航的进程中发挥主力军作用，推动全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实；有利于促进和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设，实现共建共享，推动公司又好又快发展；有利于扩大工会组织的影响力、吸引力和感召力，充分发挥工会在组织、引导、服务职工和维护职工权益等方面的作用。

各工会要充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义，组织引导广大职工积极投身到创建活动中来，通过创建活动激励职工立足本职、勤奋工作、学赶先进、争创一流，充分展示广大职工在推进“走出低谷，重振东航”的主力军作用和主人翁风采。

二、指导思想和总体要求

（一）创建“工人先锋号”活动的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大、全总十五大精神，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，进一步增强职工主人翁责任感，最大限度地激发职工劳动热情和创造活力，扎实推进“共克时艰建功业，同舟共济渡难关”的主题活动，团结动员广大职工为振兴东航、发展东航做出更大贡献。

（二）创建“工人先锋号”活动的总体要求

以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标，以促进公司发展为重点，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统，引导职工立足本职、爱岗敬业，刻苦学习、忘我工作，不断进取、甘于奉献的载体，成为公司内部统一、长期坚持、职工认可、影响广泛的劳动竞赛活动品牌。

三、授予对象和基本条件

（一）“工人先锋号”的授予对象

在深化职工素质工程，广泛开展“共克时艰建功业，同舟共济渡难关”主题活动中，弘扬先进精神、促进科学发展、深入推进岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，在推动公司发展中做出突出贡献，具有时代性、先进性和示范性的一线基层集体（部门、室、班组等）。

（二）“工人先锋号”的基本条件

1、坚持以科学理论为指导，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度，注重深化职工素质工程，加强思想作风和业务素质建设，有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。

2、坚持与时俱进、开拓创新，工作深入扎实，管理科学民主，牢固树立技术创新意识和节能环保意识，工作效率、管理水平和创新能力居同行业领先水平。

3、坚持文明、优质、诚信的服务理念，积极开展服务创新，不断提高服务质量，努力为客户提供热情周到、规范满意的服务，客户满意度和认可度高，服务技能和服务质量居同行业领先水平。

4、坚持开展各种争先创优活动，工作成绩突出，经济效益和社会效益显著，无人员身伤亡和重大安全、质量、设备等事故，在公司发展、改革、服务等方面做出了积极贡献。

5、坚持以人为本、科学发展，具有积极进取、奋勇争先，团结协作、和谐共进的团队精神，职工积极性充分发挥，团队凝聚力强、影响力大、职工信赖、公众认可。

四、授予和管理  

1、命名“工人先锋号”，由所在工会自下而上推荐，经所在工会职代会讨论通过后，报同级党组织审定。

2、审定通过后，须在本单位公示，无异议的以书面形式报公司工会。

3、公司工会对上报的“工人先锋号”候选单位进行初审，初审后报公司党委审批，并予以公示。

4、对评选出的“工人先锋号”，由公司工会颁发牌匾和证书。

5、推荐至上级工会的“工人先锋号”由公司工会推荐，报送公司党委审批同意后上报。

6、“工人先锋号”实行动态管理。获得“工人先锋号”的集体，要在工作现场醒目位置悬挂“工人先锋号”牌匾，接受职工群众的监督。各工会对其工作进行考核检查，不符合条件的限期整改，整改达不到要求的取消称号，收回牌匾。

　　五、活动要求

创建“工人先锋号”是打造工会工作品牌的一项重大活动，需要公司上下齐心协力共同推进。

1、精心组织，积极推进。要结合本单位、本岗位的实际情况，精心制定创建方案和创建标准，认真落实创建规划，有计划、有步骤地全面推进创建活动。

2、坚持条件、层层推荐。要按照创建条件、创建标准和创建程序认真申报、推荐，严格审核把关。要以各项活动的参与率、贡献率、影响率为衡量标准，不搞平衡照顾，不追求数量，宁缺勿滥。要完善考核和激励机制，加强培育和监督管理，不断提升“工人先锋号”的质量和水平。

3、广泛宣传、扩大影响。创建“工人先锋号”活动，重在创建过程、重在保持荣誉、重在群众评价。各工会要大力宣传广大职工积极开展创建活动的情况，总结经验，深化工作。

各工会要以高度的责任感和使命感，做好开展创建“工人先锋号”活动的各项工作，团结动员广大职工立足本职岗位，努力创造一流业绩，为将公司打造成为“值得客户信赖的供应链服务企业”的目标而努力。